Costco果然是Costco，语不惊人誓不罢休。就在全世界几乎所有东西都在涨价时，加拿大Costco高管拍胸脯放话，说该公司在过去一年用尽洪荒之力，让大批店里的商品降价。据BlogTo报道，加拿大Costco表示，随着加拿大人继续与高昂的食品杂货成本作斗争，该公司在过去一年中已采取很多措施降低了几百种商品的价格。Costco Wholesale International 和加拿大执行副总裁兼首席运营官皮埃尔·瑞尔（Pierre Riel）在周二（2月13日）下议院农业和农产品委员会会议上，吹捧了该零售商为降低成本而采取的多项措施，该会议的重点是稳定食品价格。瑞尔告诉委员会，Costco 投资了其广受欢迎的 Kirkland Signature 自有品牌，在过去四年里，货架上的 Kirkland 商品数量增加了 12%。他声称，与加拿大国内其他品牌商品相比，Kirkland 品牌商品为加拿大购物者提供至少 20% 的折扣。他表示：“尽管加元走弱，但随着投入品和大宗商品价格下跌，我们减缓了价格上涨并加速了降低价格。”瑞尔补充说，Costco 还投资于国内供应商，Kirkland 61% 的产品是在加拿大制造的。“我们一直在寻求降低价格。例如，从 2023 年初开始，我们已经降低了数百种商品的价格，并将继续尽可能地这样做。”这位Costco的高管表示，该公司“不断与竞争对手进行购物价格的比较”，以保持该店在市场上处于较低的价格。“Costco的答案始终是一样的。我们将坚持自己的商业模式，为我们的会员提供尽可能最好的价格，我们帮助稳定价格并降低所有加拿大人的食品价格，”他解释道。首席执行官还自夸强调了 Costco公司的员工福利。他指出，Costco 9 月份的起薪时薪已经增至 18.50 加元，员工平均时薪也从 2019 年的 27.63 上涨至如今的 30.20 。近三分之二（57%）的 Costco 员工为全职工作，兼职员工每周也保证 25 个小时的工作时间。他还说，“我们拥有加拿大规定最好的养老金计划之一，一名在我们工作了六年多的收银员每年的收入超过 $70,000。”与此同时，他还谈到了加拿大的超市行为准则，联邦和行业专家认为这是提高杂货供应链弹性和效率的重要一步。虽然该准则原定于 2023 年底实施，但由于沃尔玛和 Loblaw 表示对签署犹豫不决，因此出现了延误。虽然他在周二的会议上并未公开反对 Costco 签署该准则，但他就强调该公司将对其条款和细节进行进一步审查。“我们将继续前瞻性地审查该准则如何运作、谁将参与、如何解决争议以及该准则将如何影响加拿大公众食品价格的细节。”总而言之，Costco表示在生产性价比很好的自家品牌Kirkland的产品上花了大功夫，并保持价格比同类产品低20%，大家觉得Costco的东西降价了还是涨价了呢？
