加拿大每年都在实现创纪录的移民目标，政府也正准备欢迎更多从事技术行业的人。但最近的数据显示，加拿大建筑业正在持续失去数万个工作人员。
根据加拿大统计局周五公布的就业数据，7月份加拿大建筑业减少了4.5万个工作岗位，比前一个月减少了2.8%。建筑业的就业人数在7月份减少了 4.5 万人（-2.8%），而 6 月份则减少了 1.4 万人（-0.8%）。自2023年1月以来，建筑业就业人数已经减少了7.1万人，抵消了2022年9月至2023年1月累计增加的6.5万人。建筑业失去的工作岗位比所有主要行业都多，其次是公共管理、信息、文化和娱乐以及运输和仓储。专家称，即将到来的退休潮可能会使建筑业的劳动力短缺问题更加严重。与此同时，加拿大还有数百万套住房无法满足在本十年内实现住房可负担性的需要。加拿大帝国商业银行（CIBC）副首席经济学家本杰明-塔尔（Benjamin Tal）在最近的一份报告中说，建筑业的职位空缺率创下历史新高，目前约有8万个职位空缺。这些职位空缺推高了建筑成本，阻碍了生产力，而此时住宅建筑业正面临着满足人口增长需求的压力。新任命的移民部长马克-米勒（Marc Miller）的发言人表示，解决加拿大劳动力短缺问题是他的工作重点之一，也是政府移民的关键目标。“ ‘快速入境’（Express Entry）等战略以及历史性的‘移民等级计划’（主要由经济移民组成）对我们国家来说是一笔巨大的财富，因为它们将直接帮助解决当前的劳动力短缺问题。”移民部长的新闻秘书巴哈兹-达拉-阿齐兹（Bahoz Dara Aziz）表示：“在住房领域，这一点尤为明显。”该发言人补充道："安大略等省份需要10万名工人来满足其住房需求，显然，移民将在为加拿大人创造更多住房方面发挥强有力的作用。"联邦政府在2022年11月提高了移民目标，新移民部长米勒表示，这些目标可能需要继续提高。加拿大抵押贷款和住房公司（Canada Mortgage and Housing Corp.）预测，到2030年，加拿大对住房的需求将比目前预计的多350万套。然而，新建住宅的数量一直在下降，从2021年的略高于27.1万套下降到了2022年的26万套。今年5月，房屋开工的年度速度比上个月下降了23%，导致CMHC的首席经济学家预测，到今年年底，新建房屋将只有21万到22万套。上周，联邦政府为有技术行业工作经验的新移民推出了单独的通道。米勒在一份声明中说："解决我国技术工人短缺问题绝对至关重要，而解决方案的一部分就是帮助建筑行业找到并留住所需的工人。我期待着欢迎更多的这些人才来到加拿大。"前移民部长肖恩-弗雷泽（Sean Fraser）曾于今年5月宣布，加拿大将修订 "快速入境"计划，增加基于类别的人才挑选。加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）表示，通过欢迎木工、管道工和焊接工等技术工种的人才，加拿大可以帮助其建筑业吸引技术工人。技工是有资格申请 "快速入境 "计划的最新类别。其他类别包括法语能力、医疗保健职业、STEM（科学、技术、工程和数学）职业、运输职业以及农业和农业食品职业。申请人必须在过去三年内在加拿大或国外的技术行业积累至少六个月的连续全职工作经验（或同等数量的兼职工作经验），才有资格申请行业类别的 "快速入境"。然而，加拿大的移民权利组织警告说，在没有充分保障措施的情况下就引入这些移民，也许会助长对移民工人的剥削。
