在一项仲裁决定中，安大略省约 65,000 名工会医院工作人员获准在两年内加薪 6%。

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安大略省医院工会理事会（OCHU-CUPE 和 SEIU Healthcare）代表的工人的工资将在两年内每年增加 3%，同时还会增加健康和牙科福利，以及周末、晚间和夜间保费的提高等。

该工会代表的群体包括护工、搬运工、食品服务人员以及药房和 X 射线领域的技术人员。

在现已取消的福特政府工资限制立法（第 124 号法案）所限制的期限内，这些工人在三年内获得了 6.25% 的追溯加薪。

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OCHU-CUPE 主席迈克尔·赫尔利 (Michael Hurley) 在一份声明中表示：“今天的仲裁裁决将鼓舞一线医院工作人员的士气，他们在人员保留危机中苦苦应对不可能完成的工作量。”

该协议还包括医院和工会之间的一项新条款，要求该省的医疗保健领导者定期披露机构护理人员的使用情况。每个季度，医院都需要共享数据，包括机构护士或私人护理人员的工作小时数。

Hurley 补充道：“提高警察机构护理利润、审查外包工作以及提供稳定的周末人员配备的新措施也是向前迈出的良好一步。”

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SEIU 首席谈判员莎拉·科雷亚 (Sarah Correia) 表示：“鉴于当前招聘保留的挑战，医护人员必须用更少的资源做更多的事情，因此薪酬对他们来说很重要。”

针对这一消息，多伦多人在网上分享了他们的想法。 

“所有卫生工作者都应该获得免费的健康保险，或者至少是真正优惠的健康保险。就像应该是理所当然的，”一位 Reddit 用户说道。 

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一位自称是医护人员的用户表示，考虑到该市高昂的生活成本，工资上涨幅度并不大。 

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一位用户提到 3% 的涨幅正好抵消了通货膨胀。