根据加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的数据，自 2024 年 4 月 1 日起，联邦最低工资将达到每小时 17.30 加元。

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去年的 4 月 1 日，政府将联邦每小时最低工资从 15.55 加元提高到 16.65 加元。

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所有工资增长均基于上一日历年的加拿大消费者价格指数 (CPI)。

加拿大统计局报告称，2023 年 CPI 年均上涨 3.9%，2022 年上涨 6.8%，创 40 年新高，202 1年上涨 3.4%。

加拿大统计局 1 月份指出，“除 2022 年外，2023 年的年平均增幅是 1991 年以来最大的。”

根据加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律师事务所的说法，联邦最低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的雇员和实习生，包括银行、电信公司以及省际航空、海运、铁路和公路运输等企业。

这一政策不仅适用于为联邦监管的雇主工作的雇员，也适用实习生、以及年龄不满 18 岁的学生工。

省级最低工资与联邦最低工资

许多省份也在 4 月 1 日提高每小时最低工资，包括新不伦瑞克省（15.30 加元）、育空地区（17.59 加元）、纽芬兰和拉布拉多省（15.60 加元）、新斯科舍省（15.20 加元）和爱德华王子岛（15.40 加元）。爱德华王子岛将于 10 月 1 日再次涨价（16.00 加元）。

萨斯喀彻温省也将于 10 月 1 日将最低工资提高至 15.00 加元， BC 将于 6 月 1 日将最低工资提高至每小时 17.40 加元，高于 2023 年的每小时 16.75 加元。

从去年 10 月 1 日起，安省的最低工资已经上调至每小时 16.55 加元，一次性增加了 6.8％，不知今年是否还会增加，与联邦的最低工资看齐。

Samfiru Tumarkin LLP表示，如果某个省或地区的最低工资高于联邦数字，该省受联邦监管的雇主必须采用较高的工资标准。

有关加薪的更多信息，请访问此政府页面或致电 1-800-641-4049 联系劳工计划。

文章来源：

https://www.canada.ca/en/services/jobs/workplace/federal-labour-standards/pay-deductions.html

https://dailyhive.com/canada/minimum-wage-federal-increase-april-2024