安省省长福特本周宣布，最低工资将从明年1月起涨到$15。语音刚落，网友们就炸锅了。
有华人网友们表示，就该涨呀~
也有人表示，涨完工资，物价继续涨。
更突然有人问，餐馆吃饭是不是不用给小费了？
安省与其他某些省份不同，餐馆酒吧的服务省最低工资较低，这使一直以来给小费的习惯不仅是为了肯定服务员出色的服务，还为弥补工资差距。
可以说2022 年 1 月 1 日起的涨最低工资，涨幅最大的就是餐馆服务生了，基本时薪将从 $12.55 涨至 $15。而普通打工人的最低工资将从 $14.35 涨至 $15。
即将对小费和非小费行业实行标准化工资的巨大变化，意味着许多人现在想知道他们是否应该继续在每次外出吃饭用餐时还需要额外支付18%以上的小费？因为服务行业的工资差距将在 1 月起结束了。
在加拿大，很多类型的服务行业都默认要给小费，包括：酒店的服务员，优步和出租车司机，搬家工，甚至运送新电器和外卖小哥等。
此外，发型师、美甲师、纹身师、甚至咖啡师等，任何提供服务的人都要给小费。
不过，此前，除了餐馆服务生，其他行业人的工资都已经达到一般最低工资。但这次不一样了。从明年起，餐馆服务生的工资也必须最低$15/小时起。打工的服务生开心了，老板则扎心了。多出来的人工成本怎么办？会不会转嫁到顾客头上？餐馆是不是马上又要涨价了？在其他服务行业，比如零售店员工的服务，为顾客提供建议和选项，并花时间一对一帮助挑选货品，有时候可以拿到销售佣金，但有些店是没有的（比如 Urban Outfitters等）。还有一些像空姐这样的工作人员，工作以客户服务为基础，一般也给小费，主要愿意是时薪比较高，还有福利。关键问题是某些行业给小费到底是自愿的还是强制性的。有人说，即使服务很糟糕，大多数年轻人依然会至少给 15% 的小费。不过，几年前开始，多伦多餐馆小费标准已经从原先10%-15%，涨到了18%以上！但有人则认为，生活工资的负担应该由雇主承担，而不是由顾客承担，就像在欧洲和澳大利亚一样。有人觉得还应该给小费，只不过服务生也应该把所有小费报税，以及和其他餐馆员工（后厨等）分小费。小费是感谢，本来就应该是工资之外的，而不是替代工资。
可是餐馆员工比其他行业的服务已经收入很好了好嘛。。。
看起来，这样的争论将一直持续到1月。到那个时候，服务生们才会真正看到还有没有人和以前一样给小费，他们的收入到底是增加了还是减少了。不管最低工资增长如何，安省许多人将继续拿着远低于居住地的实际生活工资的钱而工作。而餐馆服务生至少还能拿到小费，那么其他行业领最低工资或者略高于最低工资的人呢？拿什么弥补生活最低消费？
全加拿大华人都在关注超级生活，就差你了
