安省小学教师联合会（ETFO）今天（11月14日）宣布，准备在下下周二11月26日举行罢工，第一阶段实施按章工作（work-to-rule）的罢工行动，并且公布18项项怠工行动细节，其中涉及多项提升学生数学能力的工作将不会进行，影响学生人数预计大约有100万。
代表安省83,000名公立小学教师、临时教师和教育专业人员的ETFO工会在周四早上的一份新闻稿中说：“该行动的目标是针对教育厅和学校教育局董事会的行政任务，对学生没有影响。”
工会主席山姆·哈蒙德（Sam Hammond）表示，希望联邦政府向安省政府施加压力，以更好地支持特殊需要的学生、托儿计划并减少学校暴力。
ETFO罢工的第一阶段从11月26日开始，罢工方式是按章工作。
而在安省，公立小学有100多万名学生受到此次工潮影响。
虽然工会主席山姆·哈蒙德一再声称对学生没有影响，但工会同时宣布，怠工行动过程中，所有教师将不会进行以下24项工作：
- 不参加教学日以外任何学校董事会或教育厅提供的专业学习（包括在线或面对面的专业学习）；
- 不参加“数学基础战略”（Fundamentals of Math Strategy ）的相关活动（上述除外）；
- 不以任何方式参与针对教育系学生的数学能力测验（ Math Proficiency Test）的开发；
- 不完成任何调查/数据收集活动（除了ETFO成员认为对于其自身的报告要求所必需的，按照PPM 155）；
- 不参加与教育厅成绩工作人员的会议（在线或面对面）；
- PA Day日不参加学校董事会活动– ETFO成员将在自己指定的工作场所从事自我指导的活动；
- 不得担任“主管老师”（Teacher in Charge）一职的角色（除非在当地的集体协议中为此职位专门提供了报酬）；
- 不参加学校董事会/学校改善计划的活动（BIPSA或SIPSA）；
- 在教学日之外（除非出于个人/学生安全，OT接受工作或为有特殊需要的学生提供支持的原因），否则不得响应学校管理员/非校内员工的直接主管的电子通讯；
- 不得担任部门主席/团队负责人的角色（除非在当地集体协议中为此职位专门提供报酬）；
- 不参加任何学校董事会委员会（学校理事会，人员配备委员会，劳动管理委员会或健康与安全委员会除外）；
- 不得参加任何校务委员会写作小组或校务委员会课程/资源开发；
- 不会完成学生第一学期家庭报告书（Report Cards），教师将向学校管理员提供所教各种科目/学科线的班级成绩单，或为幼儿园的学习交流提供简短注释；
- 不会提交学生进展报告、第一学期家庭报告书或幼儿园学习交流书。
根据工会的指引，11月26日工会将继续干以下四项工作。
- 在星期五（或星期四）继续穿红色衣服，以支持公共教育，并参加集体行动以示团结。
根据ETFO工会第一阶段的罢工指引，11月26日学校仍然继续开门，学生们可以照常回到学校上课，但教师们则只是按章工作，数学提升的内容不会教，EQAO考试相关的工作也不会进行，第一学期家庭报告书也不会有，影响学生人数多达130万。
而根据今年的EQAO考试报告显示，六年级既然超过一半的学校数学不达标，并且一年差过一年。
安省小学教师已经不是第一次举行这种类似怠工式罢工，2015年ETFO已经发动过一次按章工作罢工，导致当年EQAO考试没有进行。
今年年初的安省预算案中，福特省长采取措施增加班级人数，安省与各教育工会之间的谈判开始紧张起来。而上周三，福特政府更加通过立法，限制公共部门雇员工资涨幅，此举进一步激怒教师们。
安省四个主要教师工会中三个目前都在采取措施应对潜在的罢工。除了小学教师今天宣布下下周二开始怠工行动为，公立高中教师将于下周11月18日法律上合法罢工。
而昨天，安省天主教教师工会宣布，97％的教师对罢工投了的赞成票，但尚未达到合法罢工位置，而政府与法语教师之间的对话仍在继续。
而对于小学ETFO与安省政府的谈判矛盾，工会和省府的说法不一致。工会主席哈蒙德说，维持全日制幼儿园是其成员的关键问题之一。但与工会说法相反，安省教育厅长莱切表示，薪酬才是谈判的主要问题。莱切厅长说工会希望将工资提高大约2％，但省府刚刚通过了立法限制所有公职部门员工的加薪幅度，未来三年之内，每年加薪不得超过1％。对于ETFO发起罢工的行动，省府今天第一时间发出声明回应。
教育厅长在声明中称：“这种升级的唯一受害者是我们的孩子，鉴于全省有太多学生继续在数学上挣扎，这一举动显然会伤害教室内外的学生。”
而对于学校教师动不动就说罢工，家长们炸了，纷纷留言。
“炒掉他们，然后重新雇用过想干活并想教小孩的老师。 ”
