根据加拿大统计局的一项新研究，高学历移民从事低端工做的人数已经降至 20 年来的最低水平。
研究人员利用人口普查数据，研究了移民的教育水平及其职业教育要求。过度教育或教育与职业不匹配是指拥有学士学位或以上学历的人被雇用在只需要高中学历的岗位上。2021 年的人口普查发现，只有 26.7% 的新移民在工作中的教育程度高于岗位要求，这一比例从 2016 年的 31.1% 有所下降。而在同一个五年期间，从事符合其资格工作的移民比例从 40% 上升到 44.4%。加拿大统计局在周三（5 月 22 日）发布的报告中表示，“选择受教育水平较高的移民会增加他们经济成功的机会。拥有学士学位或更高学历的移民比那些拥有技工或高中教育的人更能适应劳动力市场的变化，并且就业收入增长更快。”不过，也有许多拥有学士学位或更高学历的移民所从事的职业未充分发挥他们的技能，这也将损害他们的就业收入、生产力和幸福感。报告将这一进展归因于加拿大 2016 年至 2021 年间高技能职业的就业增长，相较于之前 15 年的情况已经有所变化。以及近年来移民选择制度也有所改革，更加强调积极的移民属性，例如入籍加拿大。
图源：Canada.ca
2001 年至 2021 年的人口普查数据显示，年龄在 25 岁至 64 岁之间、拥有学士及以上学位的加拿大人数量从 520 万增加到 600 万，其中移民占增长的 60%。2021 年，约 55.3% 的新移民和 39.8% 的老移民至少拥有学士学位，而 25 至 34 岁和 35 至 64 岁加拿大出生的同龄人中，拥有相同学历水平的比例分别为 32.6% 和 24.8%。
报告称，在拥有学士学位或更高学位的新移民中，2016 年至 2021 年就业增长的 59% 来自高技能职业，而 2001 年至 2016 年这一比例为 32%。
然而，与加拿大出生的同龄人相比，这些数字显得微不足道，加拿大出生的同龄人的比例已从 61% 上升至 90%。
2001年，新移民的过度教育率为28.7％。
2021 年，持有外国学位的新移民超教育率比年轻的加拿大出生工作者高出 24 个百分点，比在加拿大获得学位的近期移民高出 2 个百分点。新移民中，教育与职业不匹配的比率在各地区差异较大，东南亚移民的教育与职业不匹配率最高（54.7%），北欧移民的教育与职业不匹配率最低（7.3%），部分原因是东南亚移民中很大一部分从事看护工作，而这一群体的教育过度率接近 70%。不过报告指出，来自不同地区的近期移民看到了工作不匹配的下降：南亚裔（从 35.6% 下降至 26.9%）；中南美洲裔（从 30% 下降至 23.9%）；东亚裔（从 22.5% 下降至 17.6%）。研究总结说，“自2016年以来对高技能工作者的需求增强以及移民选拔标准的变化，扭转了近期拥有学士学位或更高学历移民教育与职业不匹配的趋势。”图源：immigrationstationcanada另一份于周三发布的《加拿大移民的活跃存在：纳税申报和就业发生率的最新趋势》报告显示，统计局利用纳税率和就业情况来跟踪离开加拿大的移民人数。根据纵向移民数据库的分析发现，90% 于 2015 年后登陆加拿大的移民在其抵达加拿大的第一个完整年度内申报了税款，比 2005 年至 2009 年间抵达加拿大的移民高出了 5 个百分点。经济移民、拥有研究生学位以及来自美国、北欧和西欧的移民的税款申报率低于那些通过家庭团聚和作为难民来到加拿大的移民。报告指出：“高技能移民更具流动性，倾向于在国际劳动力市场中寻求更好的机会，或者当他们在目的国无法充分利用自己的技能时返回自己的国家。” https://www.thestar.com/news/canada/statistics-canada-findings-buck-trend-on-over-educated-immigrants/article_c4179cce-1841-11ef-b867-a3844f10c17e.html
