随着零售业逐渐在为繁忙的假日季节做准备，安省的劳动力市场继续出现严重短缺的情况，近40万个职位空缺现在需要工人来填补工作岗位。

据CBC新闻报道，劳工专家称这种持续的趋势令人担忧，并表示联邦政府需要加大移民力度，从国外引进工人。

安大略商会总裁兼首席执行官罗科·罗西 (Rocco Rossi) 表示，该组织所有劳工部门超过60%的成员“在填补职位方面遇到困难。

罗西说：“这涵盖了从医疗保健、护理和其他领域到建筑到旅游业、酒店业到金融服务业的各个领域，这不是一个行业独有的问题。”

罗西表示，在疫情期间，退休人数的增加以及移民人数的减少，导致该省劳动力短缺的加剧。

他说：“首先要确保联邦政府投入必要的资源来处理移民方面的大量积压。现在有超过30个月的候补名单，各种非常有才华的移民都可以填补今天的职位。”

加拿大零售委员会发言人米歇尔·瓦西里申（Michelle Wasylyshen）表示，劳动力短缺是一个持续的挑战。尤其是马上来临的最繁忙的购物月。

位于安省纽马克特的Upper Canada Mall将于本周末举行招聘会，以填补约220个职位，是3月份上一次招聘会空缺职位的两倍多。

商场营销经理克里斯汀·塞德曼（Christine Seidman）表示，招聘会是商场举办过的最大的招聘活动。她说，预计将有40多家零售商在预计将是商场“最繁忙的购物假期”之一的时候招聘员工。

与此同时，在多伦多以西的密西沙加，Square One商场在周四还举办了一场招聘会，这家安省最大的购物中心寻找250名兼职、全职和季节性职位的工人。

安省的其他行业也感受到了压力，包括建筑业和保险业。

安省卡彭特斯区议会多样性和包容性主任克里斯坎贝尔说：“我们预测的情况会变得更糟，我们需要做更多的工作来吸引来自边缘社区和新移民的人们，并鼓励他们进入这个行业。”

安省保险经纪人协会会长约瑟夫嘉年华表示，他所在的行业大约三年来一直在招聘人才短缺。

周一，安省政府宣布将投资9000万加币，以帮助提升先前参与刑事司法系统的人、高危青年、残疾人、原住民和乌克兰新移民的技能。

劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）表示，全省有超过370,000个工作岗位，但人数不足以满足需求。