在过去的三周里，林赛诺斯鲁普（Lindsey Northrup）的日子不好过。刚成为母亲的她最近只能领取了一半的育儿假期福利，这几乎只有她工作时收入的一半左右。现在的窘境让她连基础的家庭账单都付不起，而这一切都来自于此前她领取的CERB的影响。

据CBC新闻报道，诺斯鲁普告诉记者：“现在的情况让我连一些账单都付不起，估计这次又要迟付了。这太令人沮丧，因为这不是我的错。”

诺斯鲁普与丈夫和八个月大的儿子住在加拿大新不伦瑞克省的布卢姆菲尔德（Bloomfield）。去年夏天结束时，她从自己的一份牙科保健员的工作中休了产假。

结果在今年3月份的时候，她收到一封政府信件，上面通知她有$2000加币的加拿大紧急响应福利 (CERB) 未偿债务，这让她内心中慌了起来。

诺斯鲁普表示，她没想到自己必须偿还这笔福利，当时在2020年3月新冠疫情爆发后不久，她因工作短缺而被解雇，所以她当时是有资格领取福利的。为了度过疫情艰难的时刻，她一直领取福利直到2020年6月重返工作岗位后停止了这笔福利的收款。

2021年11月，加拿大联邦就业部长卡拉·夸特罗（Carla Qualtrough）发表声明说，任何在2020年6月14日之前通过加拿大服务部申请福利的人都会收到 $2,000加元的“预付款”。 并且表示，那些在不到20周内超额领取和原本没有资格CERB福利的人将需要偿还这笔费用。

在收到信件中的债务通知后，诺斯鲁普立刻拨打信上的号码进行付款安排。

因为怀孕，所以当时诺斯鲁普询问是否能等到她9月重返工作岗位时还清债务。但当时的政府雇员说她不能那样做时，于是诺斯鲁普改变付款方式，她同意以每月支付$32加币的形式先还掉一部分钱。

但是令人吃惊的是，当她在下个月登录她的网上银行应用程序时，她看到她作为父母的就业保险福利（Employment Insurance ，EI) 付款少给了她$500多加币。

她拨打了之前的号码，经过漫长的等待，一名员工接听了电话。诺斯鲁普说：“那名员工告诉我，之前的协议条件一定是要提取我工资的50%再外加每月$32加币的费用才行，我要是事前知道我是绝不会同意的。”

诺斯鲁普表示，整个经历“令人难以置信地令人沮丧”，并补充说她是一直通过电话来沟通的。她说：“我把所有的东西都写在一张纸条上，这样我就可以在脑海中对发生的事情有一个很好的顺序，但突然出现的协议令人困惑。”

加拿大就业和社会发展部在一份电子邮件声明中表示，诺斯鲁普发生的事情是收回EI债务（包括CERB）的常见做法。

声明说：“作为加拿大政府应对疫情的一部分，加拿大就业和社会发展部（ESDC）从2020年3月开始暂停EI债务补偿，以减轻加拿大家庭的任何财务压力。” 具体的暂停时间是3月21日。

然而诺斯鲁普知道她并不是唯一一个遇到这种情况的人。她的朋友玛丽莎·凯莱赫（Marissa Keleher）上个月也发现自己的福利被减少了。

诺斯鲁普和凯莱赫其实在他们第一封被扣除费用收到的信中有写道，他们的债务可以通过他们减少福利来抵消。

但布鲁克大学女性和性别研究研究员安德里亚·杜塞特（Andrea Doucet）表示，她可以看到新父母会如何认为抵消政策不适用于他们，因为父母福利通常不被视为就业福利。

杜塞特说：“这是一个很大的沟通错误，在偿还债务时，应该允许新父母有更大的灵活性。它不应该影响家庭，因为他们已经处于收入减少和照顾婴儿的情况。”

在凯莱赫这边，她必须传真大约十几份文件，并回答政府雇员提出的几个问题，以证明她正在经历“经济困难”，才有资格获得付款计划。

当她本月早些时候检查她的银行账户并注意到她作为父母的福利也被削减了一半时，她感到震惊。

凯莱赫与丈夫和七个月大的儿子住在圣约翰，并从秋季开始休产假管理一家咖啡店。这家人最近买了房子，他们现在的账单越来越高，而福利被克扣也让他们觉得日子更难了。