加拿大一名护士在 2020 年总共收入为$327,000加元，其中正常收入6.8万，奖金和加班费25.9万；而她的一位同事在“正常”工作时间中只赚了$180加元，却获得了$74,000元的奖金和加班费。

这些数据是通过加拿大信息法请求获得的，媒体向魁省卫生当局索要一份薪酬最高的 25 名护士名单、请病假的护士人数以及每年允许的所有加班费总额等资讯。

结果显示，2020 年，位于首都渥太华河对面的Outaouais地区卫生中心 (CISSS) 工作的7 名护士收入超过20万加元。

在大多数情况下，护士收入主要是通过全职工作赚取，轮班奖金（晚上、夜间、周末、COVID-19或ICU重症监护）和加班费（无论是否自愿）则相对较少。

但情况并非都是这样，例如，一名护士在“正常”工作中的收入为 30,039加元，但加班费和奖金是正常收入的三倍多。

所有护士的加班时间数据证明了护士的工作年限。

与 2018 年相比，Outaouais地区的护士在2020年的加班时间增加了 27%。

在2017-18 年，该区有139名护士因疾病或事故而申请长期休假；而在2020-21 年，申请长期休假的的护士更多，有162 个。

Outaouais地区卫生当局没有对其辖下部门护士的普遍加班情况发表评论。

Outaouais区卫生保健工作者工会主席卡琳·德奥特伊（Karine D’Auteuil）表示，数据令人担忧。

她说：“护士可以轮班工作这么多，这表明护士短缺的程度。”

工会主席补充说，如果短缺职位能够得到充分填补，情况就不会如此。

工会主席没有从地区卫生当局那里收到任何最近的数据，但她说，全职职位（Full Time）通常会在工会成员中找到人选，这不是问题。

然而，魁省政府经常注意到，许多已发布的全职职位仍然空缺，但许多护士更偏向于继续做兼职（Part Time），并且通过加班来填补日程安排。

工会主席说，大量的强制加班时间对于护士来说是危险的。

工会主席最后补充说，归根结底，她所在地区一名护士技工（nurse technician）的全职工作工资约为$75,000加元，而拥有学士学位的护士的工资约为 $90,000加元。

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