为了消除赤字,福特政府周四晚上通过一项法案,要求所有公职人员的加薪幅度不能超过1%,但这个法案触怒了正在与省府谈判的教师工会联盟,安省两个最大的教师工会在本月底将开始罢工,如果学校关门,小孩子们将提前回家过圣诞。
代表安省6万名中学教师工会OSSTF与省府的调节工作早已失败了,使他们在十天内处于合法罢工的地位。
安省中学教师联合会(OSSTF)的高中教师调停失败,11月1日已收到无董事会报告(No Board Report),换言之,经过17天的冷静期后,11月18日进入合法罢工状态。
代表安省83000名公立小学老师的ETFO工会11月8日表示,他们与安省谈判也已经失败,11月25日将合法可以举行罢工。
安省小学教师联合会主席山姆·哈蒙德(Sam Hammond)说:“ ETFO工会正在为增加资金而战,而不是削减教育资金,但是道格·福特政府的教育厅长斯蒂芬·莱切没有听。”
谈判的关键是福特政府计划在未来五年内通过消耗(attrition)将近10,000名教师从教育系统中撤出,原因是是由于省府努力将高中平均课室人数增加到25名学生,以及小学则增至24名。
政府还希望两个工会每年接受的加薪幅度不超过1%,这激怒了工会。
为了消除赤字,福特政府早在今年6月5日提出、并且于昨天晚上通过一项法案,未来三年,公共部门的加薪幅度限制在每年1%,该法案将影响超过100万的安省公共部门的雇员,该法案不但适用于中小学学校教育局,还包括高等院校、医院、长期护理院和其他组织的员工。
福特政府周四晚上通过该法案不久,代表该省高中、小学,天主教和法语教师的四个主要工会发表了联合声明,指省府践踏了集体谈判权。
工会说,省府该立法几乎粉碎了他们任何善意谈判前景,他们正准备向法院提起诉讼。
“加拿大宪法《权利与自由宪章》保障我们谈判的权利,但福特及其政府选择不理会这项权利。”
工会主席哈蒙德周五表示:“ ETFO将在这段时间内将继续努力达成公平合约。”
安省政府说,工资上限法案尊重谈判过程,并指出,该法案仍允许员工凭资历、绩效、学历而获得加薪。