真的是旱的旱死、涝旳涝死...

根据最新消息，在2018年，

加拿大五大银行的首席执行官，

也就是银行行长，

五个人的总薪酬高达6320万！！

比上一年增加了整整12%！！

而其中，

多伦多道明银行（TD）的行长

Bharat Masrani独占鳌头，

是五大行行长里面薪酬最高的！

年薪约为1530万！

（其中包括了基本工资、奖金绩效和养老金等）

这与Masrani2017财年总薪酬1240万的工资相比，

涨了近300万加元

增长了整整23％！！！

也是五大银行行长中，

工资涨幅最大的一个。

薪酬第二高的是

加拿大皇家银行（Royal Bank）行长

Dve McKay。

他在2018年的工资为1450万，

比2017年增加了8%的薪酬。

其次是丰业银行（Bank of Nova Scotia）的

Brian Porter

他的工资上涨了3.2%，约为1330万。

蒙特利尔银行(Bank of Montreal)行长

Darryl White在掌舵的第一年，

获得了总计1010万的薪酬，

较2017财年增长22%！

 加拿大帝国商业银行

(Canadian Imperial Bank of Commerce)

行长Victor Dodig最穷了

在2018财年获得了约1000万的总薪酬，

同比增长6.5%。

除去养老金和其他杂项薪酬，

这五家银行行长的直接薪酬总额约为5470万！

较2017财年增长约6.5%！

金融服务招聘公司Vlaad and Co.总裁Bill Vlaad说，

虽然五大行行长整体薪酬的两位数增长可能会让一些人感到吃惊，

但薪酬的增长反映出了这些首席执行官，

所面临的巨大挑战和压力。

既然这么痛苦，不如让我来代劳？？

 Vlaad表示，银行雇佣了数万名员工，

而这五家银行的国际业务都在不断扩大。

此外，随着越来越多的加拿大人将银行业务数字化，

这些银行正在也需要部署更复杂的技术。 

“这些CEO承受着巨大的压力，

比运营公司的传统CEO承受的压力更大。

所以我认为，

他们获得巨额工资是合理的。”

与此同时，五大银行在2018财年，

实现了净利润432亿的成就，

同比增长近7.2%。

尽管人们对更严格的抵押贷款规定和贸易不确定性感到担忧，

但银行仍在持续大量盈利。

然而，

去年股市的波动也给这些银行的估值带来了压力。

通过比较从2017年11月1日至2018年10月31日的

2018财年报告，

会发现各银行股价的对比结果可以说喜忧参半。

在此期间，

丰业银行的股价下跌了约11.3%，

从大约$78跌至$70。

加拿大皇家银行同期股价下跌1%，

从$96跌至$95。

蒙特利尔银行和道明银行的股价

分别上涨约3.6%和3.4%，

至约$97和$72。

CIBC的股价则从$107升至$112，

涨幅约为4.7%。

最后，Vlaad表示：

如果如果股东的投资回报远高于市场，

那么任何公司都有理由给负责人提高薪酬。